Кадровая ситуация на рынке АПК: спрос рождает предложение
Кадровая ситуация на рынке АПК: спрос рождает предложение
Курс на импортозамещение, провозглашенный правительством в 2014 году, послужил мощным стимулом для развития отечественного АПК. Отраслевые предприятия в кратчайшие сроки расширяли производство, наращивали мощности, строили дополнительные корпуса, увеличивали поголовье скота. Логично предположить, что все эти действия значительно изменили и динамику кадрового рынка АПК. Однако так ли это на самом деле?
Кадровая ситуация в сельском хозяйстве и пищепроме действительно изменилась, говорят эксперты. Неизменным осталось одно – рейтинг самых востребованных вакансий существенно зависит от сезона. Однако – уточняют аналитики портала Careerist.ru –анализируя кадровый рынок АПК, нужно учитывать еще одну специфическую особенность: чаще всего на работу устраиваются местные жители, поэтому многие вакансии закрываются традиционным способом — через объявления в соседних населенных пунктах.
Первые строки рейтинга
Согласно данным портала по поиску работы и сотрудников Superjob.ru, самыми востребованными сельскохозяйственными специалистами являются агрономы и зоотехники (14 и 13 % вакансий соответственно). Также большой спрос на ветеринарных врачей (9 % вакансий). В топ-5 «горячих» вакансий оказалась и рабочая специальность: 6 % объявлений о приеме на работу посвящены поиску трактористов. Руководители ферм – на пятой строке рейтинга (2 % вакансий).
По результатам исследования JOB.RU складывается несколько иная картина. Так, директор по развитию продукта JOB.RU Вадим Джавадзаде поясняет: « По статистике площадки JOB.RU за последние полгода, ежемесячно в сфере АПК размещается в среднем 7400 вакансий и 2600 резюме. На данный момент среди самых востребованных профессий в этой сфере: разнорабочий, водитель, грузчик (работник склада), рабочий цеха, овощевод, упаковщик/укладчик, ветеринар».
На сайте Careerist.ru вакансия ветеринара тоже радует стабильностью спроса и предложения. Это касается и должностей зоотехника, технолога производства и инженера. «В июне 2016 года на нашем сайте в данной сфере было размещено 1155 резюме и 623 вакансии. Сравнение самых популярных вакансий (пекарь в апреле – июне 2015 года и повар в апреле – июне 2016 года) показывает, что по-прежнему есть спрос на специалистов в сфере пищевой промышленности: кондитеров, пекарей, поваров. Соискателей среди двух последних должностей рейтинга (разнорабочий/кладовщик в апреле – мае 2015 года и менеджеры по продажам/фасовщики за аналогичный период 2016 года) тоже достаточно. Если брать прицел на занятость в сельском хозяйстве, то стали более востребованными агрономы, трактористы и разнорабочие (для уборки урожая). Но и конкуренция, по сравнению с прошлым годом, среди желающих найти работу в АПК, возросла в несколько раз», – говорят аналитики Careerist.ru. И добавляют, что на многие вакансии работодатели готовы взять не одного, а сразу нескольких человек. Впрочем, это относится исключительно к работам, не требующим высокой квалификации.
Кадровый дефицит
Аналитики крупнейших порталов по поиску работы сходятся во мнении, что россияне не были готовы к стремительному развитию АПК, а потому мы сейчас и наблюдаем дефицит специалистов в отрасли. «Если рассматривать соотношение соискателей и вакансий на сайте за последние полгода, то на одного соискателя приходится две-три вакансии в данной сфере. Выборка за тот же период в 2015 году показывает, что на одного соискателя была в среднем одна вакансия. Это говорит об активном развитии сферы АПК в РФ, а также о том, что соискатели еще не до конца успели переориентироваться на новые нужды рынка», – рассказывает Вадим Джавадзаде, директор по развитию продукта JOB.RU.
На сайте Superjob.ru за последние два года (с июня 2014 года) также вырос спрос на специалистов в области растениеводства (17 %) и животноводства (14 %). При этом, уточняют аналитики портала, спрос на специалистов в сфере сельского хозяйства растет намного быстрее, чем предложение: число резюме за два года в названных сегментах выросло на 7 и 5 % соответственно (в сфере растениеводства на одну вакансию приходится 2-3 резюме, в сфере животноводства конкурс составляет 2 резюме на вакансию).
Согласно данным сайта Careerist.ru, по сравнению с 2015 годом на портале также наблюдается рост вакансий и резюме в отраслях «сельское хозяйство» и «пищевая промышленность». «Количество предложений о работе в апреле 2015 и 2016 года оставалось неизменным, но это, скорее всего, результат сезонности, характерной для некоторых вакансий АПК. Мы можем предположить, что в связи с политикой импортозамещения ситуация на кадровом рынке в АПК улучшилась, хотя по-прежнему остро чувствуется нехватка как квалифицированного персонала, который может работать на современном оборудовании (без необходимости длительного обучения), так и разнорабочих для сезонных работ», – резюмируют аналитики Careerist.ru.
Кадровая ситуация в сельском хозяйстве и пищепроме действительно изменилась, говорят эксперты. Неизменным осталось одно – рейтинг самых востребованных вакансий существенно зависит от сезона. Однако – уточняют аналитики портала Careerist.ru –анализируя кадровый рынок АПК, нужно учитывать еще одну специфическую особенность: чаще всего на работу устраиваются местные жители, поэтому многие вакансии закрываются традиционным способом — через объявления в соседних населенных пунктах.
Первые строки рейтинга
Согласно данным портала по поиску работы и сотрудников Superjob.ru, самыми востребованными сельскохозяйственными специалистами являются агрономы и зоотехники (14 и 13 % вакансий соответственно). Также большой спрос на ветеринарных врачей (9 % вакансий). В топ-5 «горячих» вакансий оказалась и рабочая специальность: 6 % объявлений о приеме на работу посвящены поиску трактористов. Руководители ферм – на пятой строке рейтинга (2 % вакансий).
По результатам исследования JOB.RU складывается несколько иная картина. Так, директор по развитию продукта JOB.RU Вадим Джавадзаде поясняет: « По статистике площадки JOB.RU за последние полгода, ежемесячно в сфере АПК размещается в среднем 7400 вакансий и 2600 резюме. На данный момент среди самых востребованных профессий в этой сфере: разнорабочий, водитель, грузчик (работник склада), рабочий цеха, овощевод, упаковщик/укладчик, ветеринар».
На сайте Careerist.ru вакансия ветеринара тоже радует стабильностью спроса и предложения. Это касается и должностей зоотехника, технолога производства и инженера. «В июне 2016 года на нашем сайте в данной сфере было размещено 1155 резюме и 623 вакансии. Сравнение самых популярных вакансий (пекарь в апреле – июне 2015 года и повар в апреле – июне 2016 года) показывает, что по-прежнему есть спрос на специалистов в сфере пищевой промышленности: кондитеров, пекарей, поваров. Соискателей среди двух последних должностей рейтинга (разнорабочий/кладовщик в апреле – мае 2015 года и менеджеры по продажам/фасовщики за аналогичный период 2016 года) тоже достаточно. Если брать прицел на занятость в сельском хозяйстве, то стали более востребованными агрономы, трактористы и разнорабочие (для уборки урожая). Но и конкуренция, по сравнению с прошлым годом, среди желающих найти работу в АПК, возросла в несколько раз», – говорят аналитики Careerist.ru. И добавляют, что на многие вакансии работодатели готовы взять не одного, а сразу нескольких человек. Впрочем, это относится исключительно к работам, не требующим высокой квалификации.
Кадровый дефицит
Аналитики крупнейших порталов по поиску работы сходятся во мнении, что россияне не были готовы к стремительному развитию АПК, а потому мы сейчас и наблюдаем дефицит специалистов в отрасли. «Если рассматривать соотношение соискателей и вакансий на сайте за последние полгода, то на одного соискателя приходится две-три вакансии в данной сфере. Выборка за тот же период в 2015 году показывает, что на одного соискателя была в среднем одна вакансия. Это говорит об активном развитии сферы АПК в РФ, а также о том, что соискатели еще не до конца успели переориентироваться на новые нужды рынка», – рассказывает Вадим Джавадзаде, директор по развитию продукта JOB.RU.
На сайте Superjob.ru за последние два года (с июня 2014 года) также вырос спрос на специалистов в области растениеводства (17 %) и животноводства (14 %). При этом, уточняют аналитики портала, спрос на специалистов в сфере сельского хозяйства растет намного быстрее, чем предложение: число резюме за два года в названных сегментах выросло на 7 и 5 % соответственно (в сфере растениеводства на одну вакансию приходится 2-3 резюме, в сфере животноводства конкурс составляет 2 резюме на вакансию).
Согласно данным сайта Careerist.ru, по сравнению с 2015 годом на портале также наблюдается рост вакансий и резюме в отраслях «сельское хозяйство» и «пищевая промышленность». «Количество предложений о работе в апреле 2015 и 2016 года оставалось неизменным, но это, скорее всего, результат сезонности, характерной для некоторых вакансий АПК. Мы можем предположить, что в связи с политикой импортозамещения ситуация на кадровом рынке в АПК улучшилась, хотя по-прежнему остро чувствуется нехватка как квалифицированного персонала, который может работать на современном оборудовании (без необходимости длительного обучения), так и разнорабочих для сезонных работ», – резюмируют аналитики Careerist.ru.
Источник: http://agrofoodinfo.com
